企業様にとって大切な財産である従業員様、ご家族様の福利厚生に是非お役立てください。
当施設のご利用に関する詳細は、弊社までお気軽にお問い合わせください。
以下の3つのプランから最適な料金設定をご提案させていただきます。
法人・団体様から一定数以上のメンバーが加入する場合にご提供するプランです。
契約人数により一律の割引率を設定し通常の会費よりもお求めやすい価格でご提供します。
割引率は法人契約人数に応じて設定し、より多くの従業員様がご利用されることで価格メリットが得られます。
こちらは、会社の従業員全員がジムを使用できるプランですが、月間でご利用できる回数には上限がございます。
法人・団体様は月額を一定金額をお支払いいただくことで全従業員のご利用をカバーできるようになりますが、お支払い金額により月間の利用上限回数が異なります。
こちらは、会社の従業員全員がジムを使用できるプランですが、一度にご利用できる人数には上限がございます。
法人・団体様は月額を一定金額をお支払いいただくことで全従業員のご利用をカバーできるようになりますが、お支払い金額により月間の利用上限人数が異なります。
法人・団体様による会費お支払いではなく、SOLERAとのパートナーシップを締結いただくことで、
従業員様が自分自身でSOLERAメンバーシップを申し込みいただき、特別割引が適用されるプランです。
企業側のコストは一切かからず、従業員様に健康の意識を高めるきっかけをご提供します。
・その他 :オプションとして、法人契約先の企業・団体の従業員様向けに特別な健康イベントを企画・開催いたします。
・契約期間:1年間契約
・支払方法:請求書支払orクレジットカード
※お支払い方法は別途お打ち合わせにて相談させていただきます。
近年、企業が従業員様の健康作りに取組む事が、企業価値を高める一貫として評価されつつあります。
『企業に貢献する健康な従業員の育成』や、『従業員の健康を守る』為に、運動不足解消はもちろんのこと、生活習慣病の予防・改善や、リフレッシュ・ストレス解消など、健康づくりを支援する福利厚生施設の一つとしてお役立てください。
大学生を対象とした就職活動調査(2019年卒マイナビ大学生広報活動調査)において、企業選びでもっとも注目されるポイントは『福利厚生の充実』でした。
つまり、従業員満足度が高い福利厚生をアピールすることで”採用活動の強化”にもなります。
また、従業員同士でフィットネスジムを利用することでコミュニケーションの円滑化が期待でき、活発な交流が自然と生まれます。
特に、部署の垣根を超えたコミュニケーションとしてはジムは有効な場所となります。
『ソレラ施設使用に関する法人契約書』のご締結
法人契約締結のご案内と法人会員登録・利用方法の資料メール送付
法人会員契約開始日より施設利用が可能
1年間の期間契約となりますので、更新月 3ヶ月前までに退会のご申告を弊社ホームページのお問合せフォームもしくはメールにてご連絡ください。
お手続きに関するご説明などのご連絡をさせていただきます。
1年間の期間契約となりますので、ご希望休会月数分の契約延長をもって休会手続きをさせていただきます。
休会期間の会費(ご契約金額)は発生いたしません。
弊社ホームページのお問合せフォームもしくはメールにてご連絡ください。
お手続きに関するご説明などのご連絡をさせていただきます。
⇒契約人数が増減する場合
弊社までご連絡を頂き 、法人・団体様の契約人数再決定月分からお支払い金額を変更します。
1年ごとの自動更新となります。
私たちの企業ではワークライフバランスを重視しており、その一環としてSOLERAの法人プランを導入しました。結果として、従業員の業務効率が明らかに高まっています。従業員の健康を促進するだけでなく、企業全体の生産性向上にも寄与しています。福利厚生費の経費として計上もできるのが良い点でもあります。SOLERAの法人プランは、我々の目指すビジョンに必要な存在になっています。
従業員様は毎週欠かさずに通ってくださって、楽しくトレーニングに励んでおられる姿が印象的です!今までジムに通ったことの無い方も、低酸素環境では激しい運動をしなくても良いので続けられると大好評で嬉しい限りです!
SOLERAのトレーニングへ毎週通っていますが、本当に素晴らしいです。毎回参加する度にモチベーションUPを感じ、健康促進にも一役買っています。またよく眠れるようになり、それが次の日の仕事にもポジティブに影響しています。会社がこのような素晴らしい機会を提供してくれることに、感謝しています。
我々は、社員の健康増進とワークライフバランスの獲得を目的に、会社の福利厚生として高地トレーニングスタジオSOLERAと法人契約を締結しました。この提携により、従業員はSOLERAの施設を特別条件で利用可能となり、定期的なフィットネス活動を通じて体力向上、ストレス解消を図れます。フィットネスジムの福利厚生は、職場の生産性向上とワークライフバランスの改善に寄与し、活気ある職場環境の維持を支援します。
企業にとって従業員の心身の健康は企業活力にもつながるとの思いから、福利厚生の一環
としてオープンと同時にSOLERAさんの法人プランに入会しました。
京都初の効果の高い低酸素トレーニングをはじめ、ヨガやストレッチなどスタジプログラ
ムも充実していて大好評です。このように社員の健康づくりに具体的な後押しをすること
で、今後も健康的で働きやすい職場づくりを目指していきたいと考えています。
職場からジムがすぐ近くなので、毎週欠かさずに通ってくださる従業員様が多数おられます。同僚の数名でご利用されている際はとても楽しそうな雰囲気で店内全体が明るくなるので、スタッフも嬉しい気持ちでいっぱいです!楽しみながら健康促進ができるのは素晴らしいですね。
SOLERAは毎週利用しており、その度にセルフケアへの意識が向上し、リフレッシュできます。特にみんなで参加すると楽しく、モチベーションも上がります。このような素晴らしい環境でトレーニングができる機会を提供してくれた会社に感謝しています。心身ともに健康維持ができるようになり、より良いパフォーマンスが出せるようになったと感じます。
SOLERAの法人プランは、私たちの従業員にとって素晴らしい福利厚生となりました。私をはじめ、従業員が健康を意識し、活力を持って仕事に取り組むようになり、職場全体の士気が高まっています。料理を提供する私たちの店にとっても、健康は何よりの宝です。SOLERAのおかげで、従業員の健康が保たれていることにとても感謝しています。
SOLERAと同じくCOCON KARASUMAにテナント入居している老香港酒家京都様は、とても忙しいのに毎週欠かさずにトレーニングにお越し下さります。飲食店という業態で休憩時間も限られているなかでご利用いただくこともあり、30分で済むのがとてもありがたいとのお声をよくいただきます。そして何よりも健康状態が改善したとの成果をご報告いただけたのが嬉しいです!
SOLERAでのトレーニングによって、日々の仕事での疲れを感じにくくなりました。そして運動することで心身のリフレッシュができて、仕事のパフォーマンス向上にも繋がっていると感じます。その結果、お客様への接客にも表れて、満足度の向上にも寄与しているのを実感しています。